Beaucoup de personnes travaillent beaucoup… mais restent peu visibles.
Non par manque de résultats, mais par peur d’en faire trop, d’être jugées ou de déranger.
Pourquoi la visibilité déclenche de la culpabilité
Être visible, c’est : prendre de la place, s’exposer, sortir de la discrétion confortable.
Chez certaines, cela entre en conflit avec l’éducation, des injonctions implicites (“reste humble”).
Travailler dur ne veut pas dire être reconnue
La croyance “le travail parlera pour moi” est fréquente… et souvent déçue.
Les freins invisibles à la visibilité
peur du jugement
peur du rejet
peur de créer des tensions
Apaiser la culpabilité grâce aux thérapies brèves
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